律师解析:个人申请工伤是否容易,需视情况而定:
1、职工遭受工伤之后,单位不为职工申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请工伤认定,因此不难申请;
2、申请工伤其需要用人单位的配合,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中通常没有劳动合同,在搜集证据的时候也需要单位和同事配合,所以个人申请工伤是比较困难。
一、申请工伤认定的流程如下:
1、工伤申请登记;
2、受理工伤认定时限;
3、工伤认定申请材料;
4、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料,在接收申请5日内,报局工伤行政主管部门;5、工伤认定申请信息录入;
6、材料补正;
7、工伤认定申请的受理;
8、审批延期;
9、送达时限;
10、送达登记;
11、归档管理;
12、依法参加工伤保险通知书。
二、申请工伤认定需要的材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
总而言之,个人申请工伤不是很容易,因为单位不配合的话,需要劳动者主动要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里通常没有劳动合同,所以在搜集证据的时候就要注意,比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
个人申请工伤是否容易?
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