业绩的甄选法律

夫妻一方不承认共同债务怎么办您好，关于“如果夫妻共同债务一方不承认怎么办”这个问题，我的解答如下：夫妻一方不承认债务为共同债务的，另一方可以举证证明债务是为家庭生活所欠的，如找证人证明、债务用于子女教育支出、从...

坐牢与否与业务员有没有业绩没有必然联系。如果业务员以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，构成集资诈骗罪，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。《刑法》第一百九十二条规定...

一、三个月达不到业绩主动离职可以要求赔偿吗?不可以。劳动者主动辞职的经济补偿金需要结合实际情况分析。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

一、业绩奖金是否属于工资?1、业绩奖金属于工资《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(1计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。2、奖金是指...

一、网络诈骗案销售业绩19万怎么判?网络诈骗案中，主要是根据诈骗数额量刑的，嫌疑人的销售业绩是量刑时的参考依据，具体的判刑标准不能一概而论。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期...

现在单位犯罪的情况比较多，P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生，公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问，作为正常工作的业务人员，平日里的积极工作获取了较好的业绩回报，是否会与案发后量...

企业工程业绩近10年承担过下列4类中的3类工程的施工，工程质量合格。(1)累计修建一级以上公路路基100公里以上;(2)累计修建二级以上等级公路路面(不少于2层且厚度10厘米以上沥青混凝土路面，或22厘米以上水泥混凝土路面)3...

公司吸收合并之后，能用之前的业绩和资质投标。吸收合并，被合并方注销，合并方继续沿用自己的名称，所以资质与业绩都不会对以后的投标造成障碍。吸收合并后，可以使用合并后的业绩投标吸收合并，或称兼并，是指合并方（或购买方）通过...

总公司不可以用分公司的业绩。我国的法律法规规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。所以，两者是单独分开的，总公司不可以用分公司的业绩。《公司法》第十四条规定，公司可以设立分...

个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据：根据《最高人民法院关于审理非法集资规定刑事案件具体应用法律若干问题的...

销售业绩不达标被辞退有赔偿吗销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，对于劳动关系的解除，此时也是有着严格的限制的，如果是劳动者被辞退的话，此时也是需要按照法定的经济补偿金...

总公司和分公司分别为独立法人的不能采用分公司业绩。按照《民法典》的相关规定，分公司和子公司是有严格区分的，即分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；而子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。根据《中华人民...

业务人员三个月没有业绩，用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位，培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的，才可以提前30天书面通知该劳动者，然后与其办理解除劳动关系的手续，这其中需要通知工会。...

公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗...

自愿加班有加班工资吗《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利...

可以的，因为分公司非独立法人，因此总公司投标可以采用分公司业绩。分公司和子公司是有严格区分的，即分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；而子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。法律依据：《公司法》第十四条公...

试用期员工因为不熟悉业务，使得自己的业绩较差，那么在试用期因为业绩比较差，单位能不能解除劳动合同呢?用人单位在哪些情形下能够解除劳动合同呢?小编整理了一篇文章，希望对您有所帮助。案例回放：邓某2004年8月15日与某公...

企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业...

一、试用期业绩不达标能否辞退?试用期业绩不达标能辞退，与部门经理确认人是否真的不合适，鉴于工作态度认真，看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗，最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核，拿到实质的该...

网络诈骗案销售业绩19万怎么判的1、网络诈骗案中，主要是根据诈骗数额量刑的，嫌疑人的销售业绩是量刑时的参考依据，具体的判刑标准不能一概而论。2、《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘...

旷工辞退补充协议书怎么写劳动合同补充协议为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。...

不能，因为分公司并无独立主体资格，经公司授权的，可以公司名义对外活动，但民事责任由总公司承担，故可以由总公司对外投标，分公司参与即可。如是子公司，因都是独立的民事主体，可以联合投标。法律依据：《公司法》第十四条公司可以...

一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提...

律师解答：情节严重则构成犯罪。律师解析：这种情况属于经济诈骗行为,招标方也有一定的责任,对方虽然提供的资料造假,但招标方没有核实到位,造成经济损失的要有招标方负责。情节严重的是构成犯罪的，投标人以他人名义投标或...

调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管...