金是的甄选法律

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

一、夫妻的生育金是共同财产吗?是。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对...

土地是国有资源，国家有所有权，我们在获取土地的使用权的时候是要依法缴纳一定的费用的。那么关于土地使用金是什么意思?土地使用金是相对于外商投资企业来说的，企业想要获取土地，国家依法收取使用土地的费用。一、土地使...

一、员工离职代通知金是基本工资还是平均工资员工离职代通知金的支付标准是一年12个月的平均工资作为补偿。《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

一、医疗期满后不能工作解除劳动合同的代通知金是多少?医疗期满后不能工作解除劳动合同的代通知金按上个月的工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

一、辞退员工代通知金是多少？代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工...

网贷说银行卡输错资金被银监办冻结要交认证金是真是假注意此类网络诈骗的识别与防范该类网络诈骗表现形式：冒用P2P网贷平台、小贷公司、金融服务公司、银行等真实存在的企业、机构名义，以发放贷款为幌子，并以低利息、无...

农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农...

一、根据法律规定土地使用金是由谁来出?根据法律规定土地使用金是由使用土地的一方来出，土地出让金是获得土地使用权所需要支付的资金，这部分是国家收取的，是由土地使用权获得方支付的，一般也就是开发商缴纳费用。在在二...

发放标准：1、失业人员累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；2、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间...

一、代通知金是基本工资吗单位辞退员工，员工在主张单位违法解除劳动关系要求支付赔偿金的同时，是否能够主张支付代通知金仍然需要依据法律而定。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条第四十条有下列情形之一的，用...

一、失业金是谁支付给失业人员如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他...

一、一个月代通知金是指什么?代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：1、有下...

其实在劳动合同即将到期之前公司和员工心中都是有数的，双方肯定会针对续签的这件事情谨慎的作出决定，如果不出什么意外的话，大多数还是取决于员工个人态度的，只有少部分发生了合同到期公司决定不续签的，可能也是经过一段时...

一、失业金是一次性领取吗根据失业保险政策的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或者其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以...

一、公司交的生育金是哪些用公司交的生育金，作用如下：1、女职工的门诊产前检查检查费用、分娩医疗费用、生育并发症、计划生育手术费用、生育后一次性营养补助、生育津贴、妇科专项检查等都可以获得不同程度的补偿。2、...

工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎么赔偿的按照上一年度月平均工资标准和所受工伤的等级计算。员工受工伤后，一次性工伤医疗补助金和就业金是合并计算的，员工工伤达到5级可以赔偿30个月的工资，工伤10级赔偿5个月的工资。...

“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。《住房公积金管理条例》第二条《企业年...

国家的劳动法当中，大多数的规定都是以员工的利益为前提，那么如果是解除合同的情况，作为劳动者代通知金应该怎么计算？根据劳动法规定，待通知金，也就是相关的经济补偿，应该根据员工每个月的工资为基准，详情看下文。“代通知金”...

员工没有辞职的意思却被公司强制辞退的情况就会产生法律所要求的赔偿金，再加上如果公司没有提前让员工知晓其需要离职的决定就会出现代通知金的赔偿问题，而对于员工来说失业的困难是是必须有公司赔偿来弥补的。那么，赔偿...

劳动者与用人单位签订劳动合同之后才能会用人单位建立法律上的劳动关系，才能够更好的保护自己的合法权益，用人单位如果没有与劳动者签订劳动合同的话是需要承担一定的风险和责任的，关于离职补偿金及代通知金是怎么规定的...

在一个工程项目招投标结束后，会确定承包方，而承包方承包工程以后对工程的完成没有依照招投标文件的要求或者其他原因，进而分包方和承包方可能会产生工程质量方面的纠纷。工程建设过程中，在注重工程建设速度的同时，更要注重...

一、辞退员工补偿标准代通知金是多少?《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确...

员工都知道在面对单位的强权的时候最能够保护自己的还是与劳动者息息相关的劳动法，就比如说单位在员工完全没有准备的情况下就告诉员工被辞退了，此时员工都知道应该要求单位支付代通知金。那么，在劳动法中代通知金是哪条...

写承诺书的违约金合法吗？在法定范围内合法。即使基础法律关系无效，但承诺一般认定为解决纠纷方式应属有效。但性质有效的同时还要保证内容有效，一般违约金超过人民银行同期贷款利率的四倍部分就不具有效力。需要指出的是...