临时工的甄选法律

临时工和劳务派遣工问题一、合同基本没区别，即使是派遣工也要签订劳动合同，但是派遣工签订合同是同派遣单位签订，而不是跟用工单位签订；二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事...

临时工工伤死亡的赔偿标准用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范...

辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...

临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有：1、先要弄清单位的基本情况，通过工商登记查询判断是否是合法企业；2、弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、试...

一、用人单位临时工受伤算工伤吗?用人单位跟临时工之间建立的是劳务关系，不能申请工伤认定，因工受伤的，可以按照人身损害索赔。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳...

长期借款恶意拖欠债务会怎么样欠钱不还被起可能面临以下问题：1、原告起诉后，应当积极应诉，争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利，在有履行能力的情况下尽快履行;3、法院判决生效后，原告可以申请法院强制执行，法...

临时工合同加班无偿的合法吗临时工合同加班无偿的是不合法的，职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班，但是任何人都是有休息的权利的，单位可以要求职员加班，但是必须是有偿的，否则职员可以单位侵犯了自己的休...

临时工带薪年休假有吗临时工带薪年有休假。根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。...

临时工劳动合同（二）需方：____________部门(以下简称甲方)供方：________________(以下简称乙方)经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、货物名称、数量、价格、供货时间1.货物名称：________救灾专用单帐篷。2.数...

对于多子女怎样赡养老人我国法律规定，成年子女对年迈的父母有赡养义务，年迈的父母有权利要求子女支付赡养费。对于多子女的家庭，赡养义务应按照以下方式承担：1、多子女可在老人的意愿下订立赡养内容的协议，订立赡养协议后...

体育培训机构违约不上课退钱要手续费吗培训机构违约不上课退费要手续费。1.通常培训机构退费要求收手续费不是是合理的。除非是因为学员这边的原因造成的,在合同上有约定的除外,大部分机构要求退费收手续费,作为学员...

最新个税起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...

临时工劳动合同到期能转正式工吗《劳动法》上没有临时工的概念。只要与用人单位建立劳动关系，都属于正式工，受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。...

我请临时工这要根据你承包的工作的性质会有不同，比如：施工企业、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体根据资格的自然人，对个人聘用的职工因工作受到事故伤害的，具备用工主体的发包方为工伤认定决定中的用人单位...

一、一般临时工出现工伤怎样处理即使是临时工，提供劳务时候也获得相应权益保障的。个人而言，肯定要马上报给自己的直接上级，及时送往医院救治。直接上级再把工伤情况汇报给公司劳资部门。公司而言，收到员工工伤信息后，要及...

临时工加班工资怎么算临时工加班享有加班费。按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。用人单位安排“临时工”加班的，应当按...

一、临时工出了工伤谁负责临时雇佣通常指的是短期的用工，不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错...

临时工工伤该具体谁赔偿临时工发生工伤，如果用人单位依法为临时工支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据...

变造货币罪的认定适用本罪时应注意区分变造货币罪与伪造货币罪的界限变造货币与伪造货币是不同的，变造货币是在货币的基础上进行加工处理，以增加原货币的面值，伪造货币则是将非货币的一些物质经过加工后伪造成货币，有的伪...

单位怎么处理临时工工伤纠纷1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。2、劳动...

养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均...

雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受...

临时工工伤工资怎么算工资怎么算，要看你与单位的工资结算方法，如果有银行流水的话，就按你受伤前十二个月的平均工资来算。如果双方对工资发生争议，仲裁员会进行裁决。如果双方都不能提供证据，可以碃袱百惶知耗版同保括啊你...

工厂拖欠临时工工资该咋办被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差...

临时工发生工伤如何处理1、临时工发生工伤，用人单位可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定...