当前位置:法律咖>

勤工俭学的甄选法律

>
勤工俭学的甄选法律 最新文章
勤工俭学属不属于童工?不属于。据国务院2002年新修订的《禁止使用童工规定》:学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践活动、职业技能...
2021暑假勤工俭学合同范本甲方(单位):工商登记号:乙方(学生):身份证号码:甲方因生产工作需要,招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议,并共同遵守履行。一、协议期限本协议自________年____月__...
一、勤工俭学是否建立了劳动关系?勤工俭学”通常无法建立劳动关系。原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”。...
大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法的主张人身损害赔偿。根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定:雇员在从事雇...
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
大学生暑假勤工俭学工作合同甲方:xx公司乙方:为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成...
如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...
现如今,大学生实习以及勤工俭学是十分常见的事情。但由于其不具有真正劳动者的资格,因此在于工作单位发生纠纷的时候,也不清楚该通过怎样的方式进行解决。为此,本站小编特意整理了有关内容,将为您介绍实习期及勤工俭学争议...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
勤工俭学申请书简单版样式尊敬的校领导、辅导员老师:您好,非常感谢您在百忙之中阅读我的这份勤工俭学的申请书。我是14届土木系建筑设备专业的同学,有幸来到学校学习。如今又有机会申请加入土木系勤工俭学这个集体当中,对...
勤工俭学申请书600字尊敬的学校领导:得知学校又有新的勤工俭学岗位,欣喜万分,联系到自己的实际情况,特向学校郑重申请。希望学校能够给我这个锻炼自己的机会。这是我第三次向学校写这类的申请了,不知道是什么原因。迟迟没...
签订协议纠纷属于合同纠纷。鉴于合同/协议纠纷,合同/协议中约定内容很重要,可能因为一个标点符号产生不同的法律后果。所以,为慎重起见,建议带合同/协议等书面资料当面咨询律师!合同违约责任——合同法第一百零七条当事人...
劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单...
大学生勤工俭学受伤了不属于工伤,不能主张工伤保险待遇,但可以依法地主张人身损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
属不属于工伤在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所...
个人所得税这个题目需要注意的地方在于,刘某出租的房屋是用于经营场所,而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠,其出租房屋适用10%的个人所得税税率,是指用于日常居住,而不包括作为经营场所的出租房屋,因此其适用税率...
新劳动法解雇1、2008年1月1日以后,合同期满用人单位不续签合同,应支付经济补偿,但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、6个月以上不满1年...
劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单...
勤工俭学申请书格式尊敬的学校领导:得知学校又有新的勤工俭学岗位,欣喜万分,联系到自己的实际情况,特向学校郑重申请。希望学校能够给我这个锻炼自己的机会。这是我第三次向学校写这类的申请了,不知道是什么原因。迟迟没有...
房产税按照《房产税暂行条例》的规定,房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后,对个人再出租住房,不管这房子是作为什么用的,都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租,目前这个情况国...
如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...
劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动...
勤工俭学申请书通用范文尊敬的校领导、辅导员老师:您好,非常感谢您在百忙之中阅读我的这份勤工俭学的申请书。我是14届土木系建筑设备专业的同学,有幸来到学校学习。如今又有机会申请加入土木系勤工俭学这个集体当中,对此...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
友情链接