应届的甄选法律

签了三方协议但没有入职签劳动合同之前都是应届毕业生，但如果签了劳动合同，有社保缴纳记录了就意味着彻底告别了应届毕业生身份。直白点，就是第一份劳动合同，第一次缴纳社保就是鉴定是不是应届毕业生的关键。对于公务员考...

应届毕业生：公务员录用要签三方协议吗不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。笭户蒂鞠郦角垫携叮毛三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

随着6、7月份毕业季即将到来，将会有大批的应届生告别校园，走入职场。应届毕业生作为职场新人，将以“劳动者”的身份迈进职场，在这身份的转换过程中，为保护自己的合法权益不受侵害，应该注意哪些法律问题?应届毕业生就业入职...

缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候，总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因，还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的，接下来，小编将为大家一...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

应届毕业生户口迁移问题怎么规定的一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会退回当事人原籍地的人才中心，当事人可以把户口迁回原籍农村挂靠在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

一、应届毕业生深圳户口办理条件(一)基本条件1、身体健康;2、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定(即毕业生本人未出现未婚先孕先育、已婚超生等情况);3、未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及违法犯...

应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在实习期间如果不符合用工条件，可以辞退。因此，你认为成绩有问题，可以协商解决，是在不成，用人单位辞退是有法律根据的。对你来说，那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。...

大学生平均工资大学生求职人才中，理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元，文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看，理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%，文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

应届毕业生如何办广州户口？广州单位需提供应届大学生接收及办理广州户口手续：前提条件：大学本科以上学历有学位，属国家统分生或委培生；统招大专生1：（1）广州名称和组织机构代码证号。2、学生需提供：（1）《就业协议书》原件一式三份...

应届毕业生：公务员录用要签三方协议吗不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。笭户蒂鞠郦角垫携叮毛三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业...

一、应届毕业生签订劳动合同需要包含什么内容??应届毕业生签订劳动合同需要包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...

随着我国经济的迅猛发展，我国在教育上开始加大投入力度，每年我国应届毕业生人数多不可胜数。毕业生们找工作逐渐成为了主潮流。针对此类现象，我国的劳动合同保护法逐渐完善对应届毕业生的保护规定。今天小编就和大家一起...

应届毕业生落户流程需要毕业证书原件、复印件；经毕业生就业主管部门签发的报到证复印件；与用人单位签订的一年以上的劳动（聘用）合同原件、复印件；社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件（普通高校研究生以上学历...

(一)户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移...

购房落户政策是指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房,购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。施行购房入户政策的城市政府，旨在进一步完善我市房地产市场调控政策，切实加强住房保...

大学生平均工资大学生求职人才中，理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元，文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看，理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%，文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

应届毕业入职注意事项具体有什么1.一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于劳动合同，入职后应届生与用人单位双方可以不签订书面的劳动合同。此想法是错误的。2.根...

对于高校应届毕业生来讲，只有在拿到了毕业证书之后，才属于一个合格的劳动者，而之后参加工作与用人单位建立了劳动关系的，那么双方之间才可以签订劳动合同，否则只能按照劳务关系或实习关系来进行处理。自然毕业生在签劳动合...

审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证...

需要毕业证书原件、复印件；经毕业生就业主管部门签发的报到证复印件；与用人单位签订的一年以上的劳动（聘用）合同原件、复印件；社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件（普通高校研究生以上学历无需提供）；户口簿、身...

应届毕业生提前离校定岗实习安全保证书为了树立学生在顶岗实习期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。顶岗实习期间(从学校出发到返校)，参加顶岗实习的学生应自觉做到以下几点。1...