劳动用工具有人身属性,是不可替代的,劳动者与用人单位缔结劳动关系后,应当由其本人亲自、全面地履行劳动义务。某些替代性高的岗位,劳动者无法到岗的,必须经过用人单位的同意,方可由他人替代,劳动者擅自安排他人替代上班,用人单位不予接受的,可作旷工处理。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
劳动者未经用人单位同意能否委托他人代替上班呢
法律咖
人气:2.05W
猜你喜欢
- 1未经委托让他人代签合同
- 2劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿呢
- 3单位能否随意让劳动者加班
- 4解除劳动合同委托书委托他人代理可以吗?
- 5劳动者因个人原因无法提供劳动的能否要求用人单位支付此期间工资呢
- 6劳动合同可否委托他人代签
- 7用人单位单方面变更工作地点劳动者解除劳动合同能否获得补偿
- 8用人单位给劳动者发放的经济补偿金是否包括加班费
- 9劳务派遣单位未与劳动者签订书面劳动合同的劳动者可否要求二倍工资呢
- 10用人单位可随意让劳动者加班吗
- 11用人单位招录劳动者时能向劳动者是否要求扣押和收取劳动者财物
- 12因用人单位过错导致合同无效后用人单位是否需支付劳动者补偿金
- 13单位能否解除劳动合同|劳动者被依法限制人身自由无法上班的
- 14劳动合同约定十三个月工资用人单位未支付的劳动者可否要求支付呢
- 15经用人单位同意替班受伤的构成工伤吗
最近更新
- 1未经他人苦莫劝他人善是什么意思 未经他人苦,莫劝他人善的意思
- 2劳动者开始享受养老保险待遇的用人单位能否与其续签劳动合同
- 3劳动者被迫解除劳动合同的能否要求用人单位支付赔偿金
- 4劳动者是否有权拒绝用人单位的加班
- 5用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系?
- 6用人单位能否随意解除劳动合同|试用期内
- 7劳动合同到期终止用人单位是否需要支付经济补偿金呢
- 8劳动者与用人单位未签订劳动合同试用期怎么算
- 9用人单位可以随意让劳动者加班吗
- 10用人单位因生产线调整单方面解除劳动合同的是否应支付经济补偿金呢
- 11用人单位裁减人员的是否要向劳动者支付经济补偿
- 12用人单位与劳动者对劳动合同能否约定违约金
- 13用人单位跟劳动者未签劳动合同不给仲裁
- 14委托他人代签劳动合同
- 15用人单位是否可以强制劳动者加班
- 16用人单位未将劳动合同交付劳动者