工伤不能评残又不能上班的,由工伤保险基金中支付医疗费用,用人单位支付因工伤不能上班期间的工资。
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤不能评残又不能上班怎么赔偿
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